Učiteľské povolanie je naozaj vzácne a výnimočné. Vyžaduje celého človeka na 24-hodinový úväzok, čím mi tak trochu pripomína - rodičovstvo. Nikto, kto si to sám nevyskúšal, nepochopí, čo všetko to obnáša a aké je to náročné... Náš každodenný školský život je nekonečne pestrý na rôzne situácie a emócie... niekedy musíme spracovať únavu, sklamanie, hnev či frustráciu, inokedy nás však naplní radosť, hrdosť či dojatie – tešíme sa zo spoločných chvíľ, z dobrých vzťahov, z úspechov našich žiakov... Pracujeme s deťmi či mladými ľuďmi – to od nás vyžaduje flexibilu a ochotu stále sa učiť niečo nové... na druhej strane – dodáva nám to energiu, sviežosť a vo vnútri zostávame stále mladí...
Každá škola však na to, aby mohla dobre fungovať, potrebuje svojho manažéra – lídra, ktorý všetkých spája, koordinuje, vníma potreby, možnosti, schopnosti, talenty ostatných, pozná dokonale život svojej školy, pozoruje, vie vypočuť a v pravej chvíli správne rozhodne. Bez dobrého riaditeľa/ dobrej riaditeľky by veru žiadna škola nefungovala. Nedávno sa mi dostal do rúk článok, v ktorom boli „poznávacie znaky“ dobrého lídra, šéfa, riaditeľa...a sú to tieto: podporuje talenty a jedinečnosť každého, dáva priestor členom svojho tímu na odborný aj osobnostný rast, objavuje nové možnosti, je symbolom odvahy a inovácie, je priekopníkom zmeny...
Milá pani riaditeľka, ďakujeme, že vo vás toto všetko máme a že vediete svoju školu s láskou, s plným nasadením, s múdrosťou a že ste tu pre vždy pre nás...